Mezi nejoblíbenější benefity, které chce každý, patří:
- 5 či 6 týdnů dovolené;
- služební automobil, mobilní telefon, notebook i k soukromým účelům;
- výhodný mobilní tarif s mobilním internetem i pro členy rodiny;
- 13. a 14. plat;
- možnost home-office (práce z domu);
- pružná pracovní doma;
- stravenky.
Poukázky na jídlo a volný čas jsou u nás v České republice nejoblíbenějším a nejčastějším benefitem. Jsou výhodné nejen pro zaměstnance, ale i pro zaměstnavatele (daňové zvýhodnění).
Další benefity:
- příspěvek na důchodové a zdravotní pojištění;
- vzdělávací kurzy;
- jazykové kurzy;
- příspěvek na volnočasové aktivity;
- multisportka;
- příspěvek na bydlení či přechodné bydlení;
- sick-days, free-days;
- prodloužení rodičovské dovolené;
- svozová doprava zdarma;
- cafeteria systém.
Kromě běžných výhod některé firmy nabízejí i speciální benefity, jako jsou firemní školka, stolní fotbálek na pracovišti, fitness na pracovišti, wellness na pracovišti, dog-friendly kancelář a další. Při velké konkurenci na trhu práce je ze strany zaměstnavatelů cítit, že je na něj působen velký tlak na to, aby zajistili svým lidem co nejvyšší komfort a výhody, protože to je mnohdy jeden z důvodů, které kromě mzdy rozhodují u pracovníků o změně stávajícího zaměstnání.
Cafeteria systém
Nevíte, co si pod tímto představit? Cafeteria systém umožňuje zaměstnancům vybrat si z nabízených možností benefitů to, co zrovna potřebují a preferují. Je to takový věrnostní program pro zaměstnance. Pracovníci sbírají body/kredity, které poté mohou utratit za jakýkoliv zaměstnanecký benefit z katalogu odměn.
A které benefity preferujete vy a jaké vám nabízí váš zaměstnavatel?