1. Výše vaší mzdy
Každý příchozí zaměstnanec má právo vyjednat si jinou mzdu než ostatní. To, na čem se nováček a zaměstnavatel dohodnou, je pouze mezi nimi. Jakmile se však jeden zaměstnanec dozví, že má za stejnou práci nižší odměnu, téměř vždy pak na pracovišti zhoustne atmosféra – pocit nespravedlnosti umí přebít kdejaké sympatie. Nikdy proto nesdělujte výši své odměny kolegům ani se jich neptejte na tu jejich. Pokud chcete více peněz, řešte to s nadřízeným, ne s kolegy.
2. Hodnocení jiných kolegů za jejich zády
Pomluvy jsou zlozvykem větších, ale i malých kolektivů. Nikdy však nevíte, zda se vaše klevety nedonesou k dotyčné osobě. Pokud navíc každou chvíli pomluvíte někoho jiného, ostatním velmi rychle dojde, že i oni sami pravděpodobně brzy budou terčem vašich drbů. Čím více se hodnocení jiných kolegů vyvarujete, tím se vaše osoba stane důvěryhodnější.
3. Politické názory
Politika je ošemetné téma nejen v rodině, ale i na pracovišti. Nechte si filozofování do hospody pro kamarády. Vaši kolegové by na vás mohli koukat jinýma očima, kdyby věděli, že jste skalním voličem jejich neoblíbené politické strany. Na společných úkolech by se vám pracovalo o to hůř.
4. Že se rádi napijete
Na jednu stranu mohou vaše historky z pátečního večera kolegy pobavit, na druhou, pokud je budete vyprávět každé pondělí, kolegové vás dřív nebo později zaškatulkují jako polovičního alkoholika. A i když jste jinak velmi pracovití a šikovní, tohle vám prostě autoritu srazí. Vždycky se vám v práci bude cokoliv obhajovat lépe z pozice rozumného a rozvážného člověka, než když budete všude vyhlášený jako notorický pařmen.
5. Detaily z vašeho rodinného života
Obzvlášť, když se lidé v práci nudí, mají tendence s kolegy sdílet příběhy ze svého života. Barvitě líčí svůj rozvod, problémy dospívajících dětí, konflikty se švagrovou a další informace, které jsou určeny spíše dobrým přátelům.
Je na vás, co všechno se rozhodnete se svými kolegy sdílet. Je hezké trávit den v práci s lidmi, ke kterým máte blízký vztah a se kterými si rozumíte i po osobní stránce. Nicméně většinou až napjaté situace prověří vztahy a povahy zúčastněných. Tak na to myslete dříve, než se rozhodnete vypustit mezi kolegy nějakou osobní informaci, což by vám později mohlo být spíše ke škodě, než k užitku.