Někteří zaměstnavatelé platí přímo hotovostně, tzv “na ruku” a se svými pracovníky nemají
uzavřenou pracovní smlouvu vůbec, pracují tak pro ně zcela inkognito. Jiní zase
zaměstnancům oficiálně vyplácí nízkou mzdu a zbytek výplaty jim pak dávají v hotovosti tzv.
“bokem”, tedy zaměstnanec dostane dost peněz, ale skutečná částka není uvedena na
výplatní pásce. Možná se v tomto případě radujete, že dostanete více peněz, než kolik by
vám zaměstnavatel vyplatil oficiální cestou, ve skutečnosti se však sami okrádáte o peníze v
budoucnu.
Takto je vám vyměřena nižší částka pro veškeré budoucí státní dávky, které se odvíjejí od
vašeho oficiálního hrubého základu. Tam patří nemocenské pojištění, starobní důchod,
mateřská, invalidní důchod, ošetřovné, vdovský nebo sirotčí důchod pro příbuzné, nižší
podpora v nezaměstnanosti, a další. Zkrátka veškeré dotace od státu budete pobírat v nižší
hodnotě, než na kterou byste dosáhli, kdybyste peníze přiznávali.
Pokud máte oficiální plat vysoký, v budoucnu na tom pouze vyděláte. Starobní důchod
budete pobírat pravděpodobně řadu let, během které oceníte každou korunu navíc. Kromě
nízkého výměru pro státní dávky vám také hrozí pokuta až ve výši 100 000 Kč, a to i za
předpokladu, že nemáte podepsanou vůbec žádnou pracovní smlouvu. Vaše zaměstnavateli
dokonce hrozí pokuta až 10 000 000 Kč, to je zřejmě pro většinu podnikatelů likvidační
částka.
Dalším problémem pak může být poskytování půjček. V případě, že váš oficiální příjem je
příliš nízký, je možné, že vám banka nepovolí hypotéku nebo jiné půjčky. Budete pak tlačeni
k tomu, abyste si úvěr sjednali u nebankovních institucí, jejichž úroky jsou běžně velmi
nevýhodné. Buďte proto obezřetní a myslete na to, že vaše současné výdělky ovlivňují vaši
budoucnost.
Nepřistupujte proto na možnost vyplácení peněz dvěma cestami a to oficiální a pak tou “na
ruku”. I když nyní zaplatíte poctivými výdělky vyšší daně, v budoucnu dostanete zpátky
podstatně více peněz.