Poměrně zajímavý projekt v září roku 2012 spustilo Ministerstvo práce a sociálních věcí. Jmenuje se Stáže ve firmách a má pomoci lidem, kteří těžko získávají zaměstnání.
Absolventi, matky po MD a další
Přednost v tomto projektu dostanou absolventi, ženy po mateřské dovolené a lidé dlouhodobě nezaměstnaní. Všechny tři skupiny si jen těžko hledají práci, ať už z důvodu nulových zkušeností a chybějící praxe, nebo kvůli nízké kvalifikaci a ztrátě pracovních návyků.
Tito lidé se mohou hlásit na stáže zveřejňované na portálu www.stazevefirmach.cz, kam nabídky umísťují nejrůznější firmy, které se rozhodly programu zúčastnit. Pokud je žadatel přijat, stát platí firmě za to, že mu umožní měsíc až dva získávat zkušenosti, schopnosti a pracovní návyky v dané firmě. Samotná práce není pro stážistu výdělečná, hrazeny jsou pouze příspěvky na ubytování, stravu a případně dojíždění.
Kontroverze současných nabídek
Ačkoliv by mělo být hlavní motivací firem vychování nových specialistů, nabízí se otázka, jak moc velkého specialistu lze během pár týdnů vytvořit. Těmto pochybnostem nahrává i dosavadní nabídka pracovních pozic, která se omezuje spíše na velmi odborné pracovníky, jako jsou programátoři, manažeři, nebo účetní. Je třeba si uvědomit, že pro firmu, která stáž nabízí, jde o pracovní sílu, která nic nestojí a na pozici programátora se nedá za 2 měsíce vycvičit. Jak efektivní stáže budou a zda nepůjde jen o další černou díru na státní peníze a demotivaci pro nezaměstnané, ukáže až budoucnost.
Certifikát
Žadatelé o stáž by také neměli mít přehnaně vysoká očekávání, protože nejde o pracovní nabídku. Po absolvování stáže ale dostane účastník certifikát a samozřejmě i velmi zajímavou praxi, se kterou se může pochlubit v životopise. Možnost zaměstnání od firmy, ve které byl nezaměstnaný na stáži, samozřejmě vyloučena není, respektive se takovýto postup dá očekávat při velké spokojenosti společnosti i samotného stážisty.
Obyvatelé Prahy mají smůlu
O stáž nemohou žádat dvě skupiny lidí a to obyvatelé našeho hlavního města a osoby samostatně výdělečné činné. Vzhledem k mizivé nezaměstnanosti v Praze je to celkem logický krok. Celým programem by mělo projít na 5 000 stážistů a rozpočet na celou akci, která potrvá zhruba 2 roky, je 800 milionů korun. Nabízí se otázka, zda to není trochu moc, vzhledem k nejistým výsledkům. Snad bude systém úspěšný a alespoň některým z 5 000 stážistů pomůže k získání kvalitního a dlouhodobého pracovního místa.