Brigáda v Tescu - pekárna 172 Kč/hod! (Písek)

O nabídce

• Chceš si přivydělat, získat cenné zkušenosti a mít třeba i možnost růstu? Přidej se k nám! Nabízíme brigádu, kterou zvládneš skloubit se školou, rodinou nebo prací – prostě se přizpůsobí tvému životnímu rytmu.

[b] Co budeš dělat?[/b]

• - Příprava těsta a pečení sladkého i slaného pečiva podle našich receptur.
• Kontrola kvality a vzhledu výrobků – protože u nás „okoralé“ nefrčí.
• Vystavení pečiva na prodejní ploše tak, aby zákazníkům hned zavonělo pod nosem.
• Inventury surovin i hotového zboží – budete mít přehled, co mizí nejrychleji.
• Úsměvem vítat zákazníky a pomáhat jim při jejich nakupování – budeš tváří naší prodejny!
• Rozpékat pečivo, pracovat ve skladu a další věci, které přispívají k tomu, aby naše obchody šlapaly, jak dobře seřízené hodiny.

[b] Směny[/b]

• Pondělí–neděle (protože zákazníci nakupují pořád)
• Ranní i odpolední směny (6:00-14:00, 10:00-18:00), po zaučení i noční směny – pro ranní ptáčata i noční sovy
• Flexibilní rozvrh – domluvíme se podle tvých možností

[b] Koho hledáme?[/b]

• Je ti alespoň 18 let (pokladny nás jinak nemají rády).
• Máš elán, chuť makat a schopnost občas dýchat v rytmu regálů.
• Máš chytrý telefon nebo přístup k počítači.
• Vlastníš bankovní účet pro výplatu mzdy.
• Jsi spolehlivý/á a nevadí ti práce i o víkendech.
• Dokážeš se rychle učit a zorientovat se v novém prostředí.

[b] Proč se ti u nás bude líbit?[/b]

• Mzda pravidelně k 10. dni v měsíci
• Krátké i dlouhé směny podle dohody
• Pohodový kolektiv – žádná nuda, skvělá atmosféra.
• Zkušenosti, které se ti budou hodit nejen do CV!
• Pokud jsi ambiciózní a bude se Ti u nás líbit, můžeš se posouvat – kariérní růst u nás není jen fráze!
• Jestli chceš být naším kolegou/kolegyní, který/á doplní regály, zkrotí pokladnu a přežije i páteční špičku, ozvi se!
• Možná hledáme právě tebe.
• Tesco si zakládá na podpoře rozmanitosti a každý je u nás vítán. Jako zaměstnavatel s certifikací Disability Confident se zavazujeme k plně inkluzivnímu a přístupnému náborovému procesu. Chceme, aby měl každý kandidát příležitost uspět, a zároveň nás může informovat o jakýchkoli přiměřených úpravách, které během výběrového řízení potřebuje.