Compliance Manager

Do mezinárodního týmu hledáme zkušeného Compliance Managera, který převezme klíčovou roli při řízení a rozvoji compliance procesů napříč globálním byznysem. Hledáme proaktivního profesionála, který se nezalekne odpovědnosti, má přehled v regulacích a umí nastavit funkční rámce v praxi. Návrh, implementace a správa globálního compliance frameworku (politiky, procesy, kontrolní mechanismy) Monitoring regulatorních požadavků v různých zemích a jejich promítnutí do interních pravidel Školení zaměstnanců a podpora byznysu v oblasti compliance Řešení auditů, vyšetřování porušení pravidel a reporting Spolupráce s externími regulátory, auditory a poradci Aktivní sledování legislativních změn a jejich dopadů Third Party Risk Management Vedení a rozvoj globálního programu kontroly třetích stran (third-party screening) Vyhodnocování rizik a podpora byznysových týmů při rozhodování Zajištění správných compliance doložek ve smlouvách a firemních standardech Compliance poradenství Poradenství v oblastech: Protikorupční a antibribery opatření Ochrana osobních údajů (data privacy) Restricted countries & parties Compliance bariéry pro podnikání Úzká spolupráce s právním týmem a General Counselem

Minimálně 5 let zkušeností na obdobné pozici v mezinárodním prostředí Prokazatelné zkušenosti s vedením compliance agendy ve větší / nadnárodní společnosti Silné znalosti v oblasti third-party screening, data privacy a řízení politik a procesů Plynulou znalost angličtiny  Samostatnost, systematičnost a schopnost komunikovat s byznyse

Klíčovou roli v mezinárodní společnosti Možnost skutečně ovlivňovat nastavení compliance procesů Spolupráci s globálními týmy a top managementem Profesní růst a dlouhodobou perspektivu Roční odměny ve výši 13. platu Možnost práce z domova (Home Office) 5 týdnů dovolené + 1 týden navíc Příspěvek na benefitní kartu Dotované závodní stravování NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.