Document Control Lead | Zahraniční projekty

Document Control Manager (Mezinárodní stavební projekty | Evropa) Máte zkušenosti s projektovou dokumentací a baví vás systém, řád a technická preciznost? Chcete být klíčovou osobou, která drží projekt „pohromadě“ z pohledu dokumentace, aniž byste ji sami vytvářeli? Pro našeho klienta hledáme zkušeného Document Control Managera, který převezme odpovědnost za kompletní řízení projektové a technické dokumentace u zahraničních stavebních projektů. Role je ideální například pro projektanty nebo technicky orientované profesionály, kteří chtějí zůstat blízko projektům, ale posunout se do koordinační a manažerské roviny. Vaše odpovědnost:

• kompletní řízení životního cyklu projektové dokumentace
• dohled nad verzováním, distribucí a archivací dokumentů
• zajištění, že veškerá dokumentace splňuje požadované standardy a formální náležitosti
• nastavení a kontrola workflow v dokumentačních systémech (např. BIM 360, Dalux, SharePoint apod.)
• koordinace sdílení dokumentů mezi projektovými týmy, dodavateli a klientem
• vytváření pravidelných reportů o stavu dokumentace pro management
• provádění kontrol a auditů dokumentů
• podpora projektového týmu ve fázi plánování i realizace

Nebudete dokumentaci vytvářet – budete odpovědní za to, že je kompletní, správná, aktuální a dostupná ve správný čas. Charakter projektů

• technologicky náročné průmyslové stavby
• projekty s vysokými nároky na koordinaci profesí
• mezinárodní realizace v rámci Evropy

Po rozběhnutí projektu je nutná přítomnost na místě realizace během pracovního týdne. Víkendy je možné trávit doma.

Koho hledáme?

• VŠ vzdělání stavebního směru (min. Bc.)
• min. 5 let praxe (např. Projektant, Document Control Manager nebo obdobná technická role)
• výbornou orientaci ve výkresové a technické dokumentaci
• zkušenosti s průmyslovými stavbami s technologickým provozem (výhodou)
• pokročilou znalost MS 365 (Excel, Word, PowerPoint, MS Project)
• angličtinu na pokročilé úrovni (denní komunikace)
• strukturované a analytické myšlení
• preciznost, samostatnost a proaktivní přístup
• ochotu dlouhodobě působit na zahraničních projektech

• podíl na strategicky významných projektech pro silné lokální i mezinárodní investory
• zahraniční cesty
• odborný růst v prostředí respektovaných profesionálů a přístup ke specializovanému vzdělávání
• výkonnostní odměňování včetně čtvrtletních bonusů
• nadstandardní dovolenou (5 týdnů)
• široké spektrum zaměstnaneckých benefitů (Cafeterie, Multisport, příspěvek na penzijní připojištění)
• stabilní a profesionální prostředí s otevřenou firemní kulturou