HR Business Partner

Máte zkušenosti v oblasti HR, orientujete se v pracovněprávní problematice i mzdové agendě a chcete být rovnocenným partnerem vedení firmy? Hledáme HR Business Partnera, který se nezalekne odpovědnosti dynamického prostředí, má přehled a chce svou prací ovlivňovat reálné výsledky. Komplexní podpora managementu a vedoucích týmů v oblasti lidských zdrojů Spolupráce na náborových aktivitách, rozvoji zaměstnanců a HR strategii Spoluvytváření a implementace personálních procesů a projektů Řešení pracovněprávní agendy, personální poradenství Aktivní podíl na interní komunikaci, vzdělávání a rozvojových programech Spolupráce s mzdovou účtárnou – nutná orientace ve mzdové problematice Práce s daty, HR reporting, podpora auditu a interních kontrol Komunikace s mateřskou společností v angličtině

Máte praxi na obdobné HR pozici, ideálně ve výrobní společnosti Orientujete se v pracovním právu a mzdové agendě Aktivně komunikujete anglicky – slovem i písmem Umíte si získat důvěru, vystupujete profesionálně a samostatně Umíte pracovat s daty, jste systematičtí a umíte si nastavit priority Zkušenost s interní komunikací, náborem nebo vzděláváním je výhodou

Zázemí silné mezinárodní společnosti  Roční  i půlroční bonusy

• Pravidelná valorizace mezd

Příspěvek na penzijní připojištění

• Příspěvek na dopravu

Zvýhodněné telefonní tarify Vzdělávací a zdravotní programy (školení, očkování, fyzio, vitamíny…) Firemní akce během roku

• Pružná pracovní doba
• Odměny při významných životních příležitostech
• a další zajímavé benefity

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.