HR konzultant (možnost 2 dny HO týdně)
O nabídce
Baví vás komunikace, organizace a hledání těch správných spojení mezi lidmi a příležitostmi? V našem ostravském týmu na vás čeká role, kde využijete svou energii i cit pro vztahy. Staňte se součástí ManpowerGroup – globálního lídra v oblasti lidských zdrojů, kde se práce s lidmi spojuje s inovacemi a profesním růstem. Pokud hledáte komplexní roli, ve které můžete růst spolu s úspěchy svých kolegů i klientů, tato příležitost je právě pro Vás. Propojování kandidátů s vhodnými příležitostmi aktivně vyhledávat a oslovovat uchazeče (interní databáze, LinkedIn licence, pracovní portály) vést pohovory a prověřovat zkušenosti kandidátů připravovat profily kandidátů a posílat je klientům koordinovat celý proces až do momentu, kdy si kandidát převezme nabídku pracovat s naší rozsáhlou interní databází a využívat různé balíčky inzerce Partnerství s klienty při hledání vhodných kandidátů pravidelně s nimi komunikovat, získávat informace k pozicím a sdílet zpětnou vazbu starat se o svěřené portfolio a budovat dlouhodobé vztahy být jejich partnerem a podporou v oblasti náboru
Požadujeme
máte alespoň rok zkušeností v administrativě nebo práci, kde byla důležitá komunikace s lidmi zkušenost s náborem je výhodou, ale rádi Vás vše doučíme ovládáte angličtinu na pokročilé úrovni – budete ji využívat při běžné i odbornější komunikaci s klienty umíte si dobře zorganizovat práci, dotahujete úkoly a je na Vás spoleh baví Vás být v kontaktu s lidmi – ať už jde o uchazeče, nebo klienty, a vnímáte spolupráci jako partnerský vztah
Nabízíme
fixní mzda + atraktivní bonusový systém týden dovolené navíc, sick days flexibilní pracovní doba možnost částečného home office (po zaškolení) jazykové kurzy a vzdělávání v pracovní době příspěvek na MultiSport kartu a další benefity pro váš work-life balance moderní kanceláře v centru Ostravy (Platan Office) přátelský tým recruiterů, se kterými se budete vzájemně inspirovat Nástup ideálně 1.5.2026, nebo dle dohody. NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.