HR Specialista/ka

O nabídce

HR Specialista/ka Co od Vás očekáváme? SŠ/VŠ vzdělání (ideálně v oblasti ekonomiky, personalistiky, práva nebo administrativy). Praxe min. 1–2 roky praxe na obdobné pozici v oblasti HR, personalistiky nebo mzdové administrativy. Základní orientace v českém pracovním právu (Zákoník práce) a ideálně i povědomí o legislativě týkající se zaměstnávání cizinců (víza, povolení k pobytu/práci). Znalost práce v HR/mzdových systémech Pečlivost, spolehlivost, dobré komunikační a organizační schopnosti, týmový duch a proaktivní přístup k řešení úkolů. Náplň práce Komunikace a úzká spolupráce se mzdovou účtárnou, příprava a kompletace podkladů pro zpracování mezd. Příprava pracovněprávních dokumentů (pracovní smlouvy, dodatky, dohody, potvrzení). Kompletní administrativní podpora HR procesů. Kompletní správa agendy cizinců. Pravidelná archivace a správa personálních dokumentů. Co Vám můžeme nabídnout? Flexibilní pracovní doba. 13. a 14. mzda Stravenkový paušál. Příspěvek na penzijní připojištění. Nástup dle domluvy.