Logistics Manager | Provoz, který musí šlapat

O nabídce

Hledáme osobnost, která si vezme logistiku pevně do rukou. Člověka, který zvládne řídit každodenní operativu, přemýšlí v souvislostech a nebojí se přicházet s vlastními řešeními. Tahle role není o „udržování stavu“, ale o tom posouvat věci dopředu. Denní operativa pod kontrolou: Zajištění plynulého chodu vlastní dopravy - žádné výpadky, žádné zbytečné prostoje Koordinace nakládek, vykládek a přesunů tak, aby vše běželo podle plánu Vedení týmu logistiky - nastavení jasných pravidel, motivace i zpětná vazba Spolupráce s externími partnery a budování funkčních vztahů Plánování a efektivita: Řízení externích přeprav s důrazem na náklady i kvalitu Hledání úspor a optimalizace logistických procesů Práce s daty, plánování kapacit a pravidelný reporting Odpovědnost za správnost dokumentace a návazných procesů Další klíčové oblasti: Správa vozového parku - řešení operativních situací bez zbytečných prodlev Kontrola nákladů na opravy, servis i pojištění Zajištění, že vše funguje nejen operativně, ale i ekonomicky

Požadujeme

Máte zkušenosti z logistiky nebo dopravy (ideálně min. 3 roky) Máte povědomí jak to chodí v odpadovém hospodářství nebo obdobném oboru Umíte si zorganizovat práci, ale zároveň reagovat na nečekané situace Zvládáte multitasking a tlak - logistika není tabulková disciplína Přemýšlíte samostatně a přicházíte s vlastními nápady, nečekáte na zadání Umíte si nastavit autoritu a zároveň fungovat jako partner pro tým Domluvíte se anglicky a pracujete běžně s Excelem Co od vás opravdu očekáváme: Že si věci vezmete za své a nenecháte je „vyšumět“ Že budete hledat lepší cesty, ne jen udržovat status quo Že zvládnete kombinaci operativy, plánování i komunikace Že unesete odpovědnost za výsledek

Nabízíme

Velkou míru samostatnosti a reálný vliv na fungování logistiky Stabilní prostředí a dlouhodobou spolupráci Prostor realizovat vlastní nápady a zlepšení Fixní mzdu+bonusy Příspěvek na stravu NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.