Manažer nákupu
O nabídce
Máte zkušenosti s nákupem ve strojírenské nebo ocelářské výrobě a dokážete efektivně řídit vztahy s dodavateli i nákupní tým? Hledáme silnou osobnost, která převezme odpovědnost za strategický i operativní nákup, bude aktivně hledat úspory a podílet se na dalším rozvoji společnosti. řízení oddělení nákupu a vedení týmu nákupčích tvorba a realizace nákupní strategie v oblasti hutního materiálu, strojírenských komponentů a služeb vyhledávání, výběr a rozvoj dodavatelů v ČR i zahraničí vedení obchodních jednání a vyjednávání cenových, smluvních a dodacích podmínek optimalizace nákupních procesů, nákladů a skladových zásob hodnocení výkonnosti dodavatelů a nastavování KPI spolupráce s výrobou, technologií, plánováním a obchodním oddělením sledování vývoje trhu se surovinami, materiály a energiemi pravidelný reporting vedení společnosti
Požadujeme
SŠ/VŠ vzdělání technického směru několikaletou praxi v nákupu ve strojírenství, hutnictví, ocelářství nebo obdobném výrobním prostředí zkušenosti s vedením týmu a koordinací nákupních aktivit orientaci v technické dokumentaci a znalost materiálů používaných ve výrobě zkušenosti s vyjednáváním obchodních podmínek a řízením dodavatelů analytické myšlení, schopnost pracovat s daty a hledat úspory znalost práce v ERP systému a MS Office komunikativní znalost angličtiny pro jednání se zahraničními partnery samostatnost, rozhodnost a proaktivní přístup
Nabízíme
klíčovou manažerskou pozici ve stabilní výrobní společnosti možnost ovlivňovat strategii nákupu a podílet se na rozvoji firmy odpovídající finanční ohodnocení včetně bonusového systému 5 týdnů dovolené flexibilní pracovní dobu příspěvek na stravování možnost využití Multisport karty příspěvek na penzijní a životní připojištění podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje přátelské pracovní prostředí a dlouhodobou perspektivu NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.