Projektový manažer stavebních zakázek | Ostrava

O nabídce

Staňte se součástí silné stavební společnosti a podílejte se na realizaci významných projektů! Hledáme zkušeného projektového manažera, který převezme odpovědnost za řízení stavebních zakázek od jejich přípravy až po úspěšné dokončení. Pokud máte zkušenosti s vedením staveb, dokážete efektivně koordinovat tým i obchodní partnery a hledáte samostatnou a odpovědnou roli s možností ovlivnit výsledky projektů, neváhejte nám o sobě dát vědět zasláním životopisu! :) Zajištění komplexního řízení stavebních zakázek v celém jejich životním cyklu Odpovědnost za finanční řízení projektů a dosahování stanovených ekonomických cílů Dohled nad termínovým plněním, kvalitou realizace a bezpečností práce na stavbách Řízení a koordinace realizačních týmů napříč projekty Výběr a smluvní zajištění spolupráce se subdodavateli Zastupování společnosti při jednáních s investory, projektanty a orgány státní správy Poskytování pravidelných přehledů o stavu projektů vedení společnosti

Požadujeme

Vysokoškolské vzdělání stavebního směru, případně středoškolské vzdělání doplněné odpovídající praxí Minimálně 5 let zkušeností s řízením stavebních projektů Autorizace ČKAIT výhodou Uživatelská znalost MS Office a zkušenost s programy KROS, INFOpower nebo IPOS Orientace ve stavební ekonomice, rozpočtech a smluvní problematice Zkušenosti s vedením týmů a komunikací s investory Silné organizační schopnosti a důslednost při plnění termínů Samostatnost, odpovědný přístup a schopnost efektivně rozhodovat Řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme

Zázemí úspěšné společnosti s dlouhodobou perspektivou Flexibilní pracovní dobu Bonusy a odměny ke mzdě Notebook a mobilní telefon i k soukromým účelům Služební automobil také pro soukromé využití Možnost odborného rozvoje a průběžného vzdělávání 5 týdnů dovolené Stravenkový paušál Benefity na sport, kulturu a volný čas Příspěvek na penzijní/životní připojištění ALZA Benefit program Nástup dle dohody či možností kandidáta NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.