Seřizovač/ka lisovny - náborový bonus 100.000 Kč (A649)
O.K. solution, s.r.o.
(35)
Jihlava
O nabídce
Vhodné i pro absolventy technických oborů Náborový bonus: 100 000 Kč Proč pracovat u našeho klienta? Hledáte stabilní práci v moderní výrobě, kde budete mít jistotu, férové podmínky a možnost růstu? Náš klient patří mezi největší a nejstabilnější zaměstnavatele v regionu a je klíčovým dodavatelem pro přední světové automobilky. Díky tomu nabízí prostředí, které stojí za pozornost — ať už jste zkušený technik, nebo čerstvý absolvent. Co můžete očekávat?
- Dlouhodobou jistotu zaměstnání ve firmě, která úspěšně funguje i v době, kdy ostatní výroby klesají.
- Vysoce automatizovanou výrobu, která odpovídá standardům silné mezinárodní skupiny.
- Moderní, čisté a bezpečné pracovní prostředí s nejnovějšími technologiemi.
- Otevřené dveře pro absolventy – kvalitní zaučení, podpora a možnost rychle růst.
- Široké firemní benefity na úrovni globálních podniků.
- Silnou podporu techniků, údržby i kvality – žádný pracovník na to není sám.
- Přehazování forem a nastavování vstřikovacích lisů.
- Nastavování parametrů podle technologických pokynů.
- Řešení technických a výrobních situací ve spolupráci s technology.
- Kontrola technického stavu strojů, spolupráce s údržbou.
- Podpora oddělení kvality, sledování a řešení zmetkovitosti.
- Zodpovědnost za více typů výrob zároveň (cca 3 výrobky).
- Práce ve třísměnném provozu.
Požadujeme
KOHO HLEDÁME - co byste měli mít
- Technicky založeného kandidáta s manuální zručností.
- Ideálně absolventa SŠ technického směru.
- Praxe v plastové výrobě výhodou, není podmínkou – vše vás rádi naučí.
- Spolehlivost, flexibilitu, důslednost.
- Fyzickou zdatnost (manipulace s formami).
- Český jazyk na dobré úrovni (interní komunikace probíhá v češtině).
Nabízíme
CO VÁM NABÍDNEME Odměna
- Mzdové ohodnocení odpovídající schopnostem a odvedené práci.
- Náborový bonus 100 000 Kč - výplata ve 2 částech.
- Prémie ke mzdě.
- 13. mzda.
- 5 týdnů dovolené.
- 1 sick day.
- Dotované závodní stravování.
- Příspěvek na zdraví 1 500 Kč/měsíc.
- Příspěvek na dojíždění až 1 500 Kč/měsíc.
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Benefity v cafeteria systému.
- Moderní prostředí a podpora při zaučení.
- Volnočasové aktivity i pro rodinné příslušníky.
- Bezplatné odborné vzdělávání.
- Stabilní práce v moderním závodě.
- Nadstandardní náborový bonus.
- Možnost kariérního růstu i bez praxe.
- Benefity, které podporují zdraví i osobní pohodu.
- Čisté, bezpečné a technologicky vyspělé prostředí.
- Férové jednání, přátelský kolektiv, odborná podpora.
- Detailně představit pozici i pracovní prostředí.
- Provést vás celým výběrovým řízením.
- Být vaším kontaktem a podporou od prvního rozhovoru až po nástup.