Specialista ESG a životního prostředí

O nabídce

Máte zkušenosti v oblasti životního prostředí, orientujete se v legislativě a dokážete propojit environmentální odpovědnost s moderními principy udržitelnosti? Pro výrobní společnost hledám odborníka, který bude klíčovým partnerem vedení závodu v oblasti environmentu a ESG. Zajišťování souladu závodu s environmentální legislativou a interními standardy, správa environmentálních povolení a dohled nad plněním stanovených podmínek, vedení systému environmentálního managementu dle ISO 14001, příprava auditů, kontrol a komunikace s příslušnými úřady, správa agendy emisních povolenek včetně reportingu a ověřování emisí, tvorba a realizace strategie udržitelnosti se zaměřením na dekarbonizaci, cirkulární ekonomiku a hospodaření s vodou, vyhodnocování environmentálních ukazatelů, příprava reportů a návrh zlepšovacích opatření, spolupráce s vedením závodu i mezinárodními týmy, odborná podpora zaměstnanců a organizace školení.

Požadujeme

VŠ vzdělání technického nebo přírodovědného směru, případně SŠ s relevantní praxí, zkušenosti v oblasti životního prostředí, udržitelnosti nebo EHS ve výrobní společnosti, dobrou znalost environmentální legislativy a zkušenosti s komunikací s úřady, praxi se systémem ISO 14001 a environmentálním reportingem, analytické myšlení a schopnost pracovat s daty, angličtinu minimálně na úrovni B2, pokročilou znalost MS Office, zejména Excelu a PowerPointu, samostatnost, pečlivost a schopnost určovat priority.

Nabízíme

Nově vytvořenou pozici s možností ovlivnit směřování společnosti v oblasti udržitelnosti, přímou spolupráci s ředitelem závodu, prostor pro vlastní iniciativu a realizaci nových projektů, profesní rozvoj a odborné vzdělávání, stabilní zázemí mezinárodní výrobní společnosti, atraktivní balíček zaměstnaneckých benefitů. NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.