TECHNOLOG LISŮ | OKRES MLADÁ BOLESLAV

Do naší společnosti hledáme nového člena týmu na pozici: TECHNOLOG LISŮ. Co Vás u nás čeká? Budete součástí naší výroby – nebudete jen někdo, kdo sleduje proces, ale ten, kdo ho tvoří, vylepšuje a drží pod kontrolou. Budete připravovat technologické postupy a ověřovat, že všechno funguje tak, jak má. Změny vás neminou – a to je dobře. Když se ve výrobě něco mění – zavádíme nové formy, nové díly nebo upravujeme proces – budete u toho od začátku. Postaráte se o hladký průběh změnového řízení, zapíšete vše potřebné, dořešíte detaily a domluvíte se s kolegy napříč odděleními, aby všechno klaplo jak má. Kvalita na prvním místě. Pomocí analýz (FMEA, scrap reporting) navrhnete řešení, jak se zbavit zmetků a zbytečných ztrát. Každé zlepšení, které vymyslíte, má u nás konkrétní dopad. ️ Využití technických znalostí naplno. Budete navrhovat technická zlepšení na lince, přemýšlet nad efektivitou, využitím strojů a úsporami. Když vás napadne, jak něco zrychlit nebo zjednodušit, můžete to hned zkusit. Budete v akci. Upravíte layout, sladíte údržbu, domluvíte servis, proškolíte kolegy a večer odcházíte s pocitem, že jste dnes firmě opravdu pomohli. Práce s dokumentací, která u nás není jen samoúčelné. Výrobní instrukce, evidence odchylek, postupy – všechno, co vytvoříte, pomáhá kolegům na směně a má přímý dopad na kvalitu. Nebude chybět ani trocha běžného provozu. Údržba zařízení, účast na poradách, příprava nových projektů, inventury – klasika, bez které to v technické roli nejde.

JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?

• SŠ nebo VŠ technického směru, ideálně se zaměřením na strojírenství nebo materiálové inženýrství
• AJ – pokročilá úroveň (komunikace s dodavateli forem/strojů)
• Zkušenosti s lisováním kompozitů a ovládáním hydraulických lisů (nastavování parametrů)
• Orientace v technické dokumentaci a znalost konstrukce forem
• Samostatnost a zodpovědnost – víte, co znamená „vzít si proces za svůj“.
• Zájem o modernizaci a zlepšování – přicházíte s nápady a chcete je realizovat.
• Řidičský průkaz sk. B.

• Práci na hlavní pracovní poměr a smlouvu na dobu neurčitou.
• U některých THP pozic pružná pracovní doba a možnost home office dle interních pravidel.
• 4+1 týden dovolené, ať si odpočinete.
• Káva na pracovišti zdarma, protože ta je občas potřeba.
• Stravenky v hodnotě 150,- Kč za každý odpracovaný den.
• Věrnostní prémie, protože si loajálních zaměstnanců vážíme.
• Interní kafetérie - příspěvek na penzijní/životní připojištění/DIP, E-benefit kartu, Multisport karta nebo vouchery na služby partnerů (např. sport či masáže).
• K narozeninám Vám nadělíme finanční pozornost na E-benefit kartu.
• Chcete si užít den plný zábavy se svou rodinou? Máme pro Vás volné vstupenky do zábavního parku Mirakulum.
• Slevy na produkty O2, Unicredit Bank a na nákupy u našich partnerů v Milovicích a okolí.
• Bonus 10.000-40.000,- Kč za přivedení nového kolegy
• Příspěvek ve výši 50% na pojištění odpovědnosti za škodu, které vám zařídíme