Budoucí manažer/ka v obchodě – rozvojový program Mladý lídr Tesco (Praha - výcho

O nabídce

• Chceš mít práci, kde nebudeš jen „někdo u regálu“, ale kde se s tebou počítá do budoucna?
• Máš rád/a lidi, zodpovědnost tě spíš láká než děsí a občas si říkáš: „Tohle bych vedl/a líp…“?

Tak čti dál – možná právě pro tebe máme místo

• V Tescu hledáme mladé talenty v okolí lokality Praha - východ, kteří chtějí vyrůst v manažery a jednou říct: „Tenhle tým je můj.“
• DŮLEŽITÉ - do programu nastoupíš v září 2026, kdy celý roční rozvoj odstartuje.

[b]CO TĚ ČEKÁ [/b]

• Hledáme nové kolegy a kolegyně do rozvojového programu, který tě připraví na manažerskou roli v maloobchodě. Žádná teorie do šuplíku – učíš se tím, že to děláš.
• Během jednoho roku si projdeš různými pozicemi, poznáš obchod ze všech stran, nasbíráš reálné zkušenosti a když budeš úspěšný/á, stane se z tebe manažer/ka!
• Rozvojový program, co dává smysl

Dostaneš jasný plán, mentoring a podporu lidí, kteří tím sami prošli.

• Práce tam, kde se to hýbe

Většinu času strávíš v supermarketech, ale mrkneš i do distribučního centra a centrály. Ano, i tam, kde se všechno plánuje.

• Učení od profíků

Zkušení manažeři ti budou krýt záda a pomůžou, když si nebudeš jistý/á.

• Výzvy, odpovědnost a realita

Vyzkoušíš si různé role, povedeš tým a zjistíš, jaké to je mít věci pod palcem.

• Práce, která má dopad

Poznáš, co je pro zákazníky důležité a jak namotivovat kolegy, aby táhli za jeden provaz. [b] CO POTŘEBUJEME [/b]

• Máš dokončenou SŠ (max. 5 let od ukončení)
• Máš ambici stát se manažerem/manažerkou a nechceš na to čekat 10 let.
• Umíš komunikovat, naslouchat a přemýšlet o lidech.
• Rutina tě nebaví, změny tě spíš nabíjí.
• Jsi týmový hráč a zákazník je pro tebe víc než jen „někdo s košíkem“.
• Nevadí ti cestování a práce mimo bydliště.
• Směny, víkendy a flexibilita ti dávají smysl.
• Angličtina - domluvíš se, neztratíš se – bude výhoda a skvělý základ pro další kariérní rozvoj.
• Řidičák sk. B.

[b]A TEĎ TO NEJLEPŠÍ! CO ZÍSKÁŚ? [/b]

• 15% slevu na každý nákup v Tesco (roční úspora až 33 000 Kč).
• 5 týdnů dovolené + 3 dny FIT DAY navíc po 6 letech.
• Stravenkový paušál 80 Kč denně.
• Příspěvky – na penzijko, školní potřeby, narození dítěte, očkování, vitamíny…
• Odměny za doporučení, výročí i výjimečné výsledky.
• Well-being balíček – MultiSport, Ovocné středy, virtuální lékař, psycholog, právní poradenství.
• Podpora rodin – dorovnání mateřské i otcovské, volno pro rodiče, akce pro děti.
• Kariérní růst – školení, mentoring, interní výběrová řízení, možnost kariérního i delšího volna.
• Slevy u partnerů – elektrokola, mobilní telefony, počítačová technika, vzdělávání, bankovní produkty a další.
• Zní to jako další level tvé kariéry?

Jestli hledáš víc než jen „první práci po škole“ a láká tě leadership, pojď do toho s námi.

• Klikni na Odpovědět.

Zbytek je na nás