HR SPECIALISTA | nábor, HR agenda & employer branding (A14633)

O nabídce

Baví vás HR v celé jeho šíři a nechcete být zavření jen u administrativy? Hledáme zkušenějšího HR Specialistu / HR Specialistku, který se zapojí do náboru, podpory zaměstnanců a manažerů, interní komunikace i HR projektů. Pro stabilní mezinárodní výrobní společnost z automotive prostředí, jejíž technologie a produkty přispívají k vyšší bezpečnosti lidí na silnicích. Firma spojuje zázemí silné mezinárodní skupiny s prostředím lokálního výrobního závodu, kde je HR skutečně v kontaktu s lidmi i každodenním provozem. Do HR týmu nyní hledáme kolegu či kolegyni, který má již několik let zkušeností v HR, dobře se orientuje v náboru a pracovněprávní oblasti a chce pracovat v prostředí, kde se věci opravdu dějí. Co vás na pozici čeká? Budete důležitou součástí lokálního HR týmu a vaším úkolem bude:

• podporovat manažery při náboru nových zaměstnanců a koordinovat jednotlivé výběrové procesy,
• komunikovat s kandidáty a podílet se na jejich cestě od prvního kontaktu až po nástup,
• sledovat onboarding nových kolegů a interní přesuny,
• vést výstupní pohovory a pracovat se zpětnou vazbou zaměstnanců,
• hlídat důležité pracovněprávní termíny – zkušební doby, smlouvy na dobu určitou apod.,
• poskytovat základní HR podporu zaměstnancům a manažerům,
• spolupracovat na HR projektech s mezinárodní centrálou,
• podílet se na interní komunikaci, firemních akcích a employer brandingu,
• připravovat HR reporting, aktualizovat organizační struktury a související dokumentaci.

Nebude to tedy role, kde celý den jen zadáváte data do systému. Hledáme člověka, který se rád pohybuje mezi lidmi, umí si věci zorganizovat a zároveň dotáhnout administrativu do konce.

Požadujeme

Koho hledáme? Ideálně někoho, kdo:

• má alespoň 3 roky praxe v HR, výhodou je zkušenost z výrobní společnosti,
• má zkušenost s náborem zaměstnanců,
• dobře se orientuje v českém zákoníku práce,
• zvládne angličtinu přibližně na úrovni B2 – využijete ji zejména při komunikaci v rámci mezinárodní společnosti,
• běžně pracuje s MS Office,
• je samostatný, organizačně schopný a umí si nastavit priority,
• zároveň je komunikativní a umí fungovat jako partner pro zaměstnance i manažery.

Hledáme především praktického HR člověka, který se nebojí komunikace, změn ani prostředí výrobní firmy.

Nabízíme

Co můžete očekávat?

• stabilní zaměstnání v úspěšné mezinárodní společnosti,
• pracovní dobu pouze 37,5 hodiny týdně,
• pružnou pracovní dobu s pevným jádrem 9:00–14:30,
• 5 týdnů dovolené,
• roční bonus až 18 000 Kč,
• příspěvek na penzijní spoření nebo DIP 1 400 Kč měsíčně,
• odměnu za doporučení nového kolegy až 30 000 Kč,
• věrnostní bonusy,
• závodní stravování,
• vzdělávání a další rozvoj,
• notebook a mobilní telefon,
• cafeterii a firemní akce.

Lokalita: Stará Boleslav a okolí Pokud hledáte HR pozici, kde budete mít dostatek samostatnosti, ale zároveň budete součástí zkušeného HR týmu a silné mezinárodní společnosti, rádi se s vámi spojíme a řekneme vám více.