Inženýr zákaznické kvality

O nabídce

Pro našeho klienta, významnou mezinárodní výrobní společnost, právě hledáme zkušeného inženýra kvality s předchozími zkušenostmi ideálně v automotive, popřípadě v příbuzném oboru. Máte již předchozí zkušenosti v tomto odvětví, nepostrádáte znalosti nástrojů kvality (Ishikawa diagram, Pareto analýza) a metod zlepšování (PDCA, Kaizen, Six Sigma) a zvládnete i komunikaci se zahraničními zákazníky a kolegy (anglicky, popřípadě německy)? Pak hledáme právě Vás, neváhejte mi zaslat životopis! Staňte se klíčovou osobou pro komunikaci se zákazníky při řešení reklamací a koordinujte kroky vedoucí ke zlepšení kvality. Získejte zázemí v prosperující výrobní společnosti, která Vám poskytne stabilní zázemí, velkou míru seberealizace a rozvoje v oboru a v neposlední řadě také celou řadu příjemných firemních benefitů, včetně 13. a 14. mzdy. řízení procesu zákaznických reklamací – od přijetí po uzavření případu (externí i interní reklamace) každodenní komunikace se zákazníky ohledně kvality produktů příprava podkladů pro zákaznické audity kvality a účast na těchto auditech vyhodnocování účinnosti nápravných a preventivních opatření a návrhy na zlepšení zpracování 8D reportů, statistické vyhodnocování dat z reklamací a reporting vedení spolupráce s odděleními výroby, nákupu, inženýringu a kvality

Požadujeme

SŠ/VŠ vzdělání, výhodou technický obor  praxe na obdobné pozici (ideálně automotive) alespoň 2 roky anglický nebo německý jazyk na komunikativní úrovni samostatnost, důslednost a spolehlivost

Nabízíme

13. a 14. plat 5 týdnů dovolené příspěvek na penzijní připojištění příspěvek na stravování firemní akce pro zaměstnance  příspěvky na volnočasové aktivity cafeterie systém docházkový bonus  zázemí silné mezinárodní společnosti lákavé finanční ohodnocení na základě předchozích zkušeností a dovedností NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.