Junior ERP specialista pro výrobu

O nabídce

Chcete být u digitalizace výrobních procesů a podílet se na zavádění moderních systémů do praxe? Hledáme komunikativního kolegu nebo kolegyni, který/á se bude podílet na rozvoji výrobního ERP řešení a pomůže propojit požadavky výroby, IT a externích dodavatelů. Pozice je vhodná i pro šikovné absolventy technických nebo IT oborů, kteří mají základní orientaci v ERP systémech a chtějí se dále rozvíjet v oblasti implementace podnikových aplikací. Ideální je také propojení znalostí s výborou a procesy ve výrobě. Spolupráce na implementaci a rozvoji ERP systému pro výrobní prostředí Sběr a analýza požadavků od interních uživatelů napříč výrobou a dalšími odděleními Zjišťování návazností procesů a datových toků mezi jednotlivými systémy Komunikace s externím dodavatelem ERP řešení a koordinace zadání Podpora při testování nových funkcionalit a jejich uvedení do provozu Tvorba a aktualizace procesní a projektové dokumentace Spolupráce s interním týmem specialistů a vývojářů na řešení technických požadavků Podpora uživatelů při změnách a zavádění nových postupů

Požadujeme

SŠ nebo VŠ vzdělání technického, ekonomického nebo IT směru Zájem o podnikové informační systémy a digitalizaci výrobních procesů Základní orientaci v ERP systémech nebo zkušenost z implementačního projektu (např. během studia, brigády nebo zaměstnání) Schopnost klást správné otázky, získávat informace a hledat souvislosti Dobré komunikační a organizační schopnosti Analytické myšlení a chuť učit se nové věci Angličtinu na úrovni umožňující komunikaci s dodavateli a práci s dokumentací

Nabízíme

Možnost podílet se na zajímavých projektech digitalizace výroby Prostor pro zaučení a profesní růst pod vedením zkušených kolegů Stabilní zázemí mezinárodní výrobní společnosti 13. mzda a bonusy ke mzdě 5 týdnů dovolené a další dny volna navíc Příspěvek na stravování a širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů Příspěvek na penzijní připojištění Benefitní program Cafeterie NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.