Koordinátor náboru | Olomoucký + Zlínský kraj

O nabídce

Baví vás práce s lidmi, umíte si dobře zorganizovat den a nevadí vám být část týdne v terénu? Hledáme koordinátora náboru, který bude provázet kandidáty od prvního kontaktu až po jejich nástup do zaměstnání. Nebudete aktivně hledat nové kandidáty ani vést výběrová řízení. Kandidáty dostanete od našeho náborového týmu a vaším úkolem bude zajistit, aby všechno, co následuje, proběhlo hladce. Budete v každodenním kontaktu s kandidáty – telefonicky, e-mailem i osobně. Domluvíte s nimi termíny pohovorů, nástupů, lékařských prohlídek a dalších kroků. Podle potřeby kandidáty vyzvednete a doprovodíte na pohovor, lékařskou prohlídku nebo ubytování. Budete koordinovat nástupy nových zaměstnanců a řešit praktické věci spojené s jejich začátkem. Budete v kontaktu také s již nastoupenými zaměstnanci a pomáhat řešit jejich požadavky. Budete komunikovat s našimi klienty a kolegy z dalších oddělení. Část práce budete řešit z kanceláře v Olomouci nebo ve Zlíně, část přímo v terénu v rámci Olomouckého a Zlínského kraje. Budete pracovat také se zahraničními kandidáty.

Požadujeme

Zkušenost s náborem nebo s personálními službami. Dobré vystupování a profesionální komunikace s kandidáty i klienty. Zkušenost s komunikací s lidmi v rámci náboru. Řidičský průkaz skupiny B a jistota za volantem – budete pravidelně jezdit za kandidáty. Ochotu cestovat po Olomouckém a Zlínském kraji. Schopnost řešit několik věcí najednou a dotahovat je. Angličtina minimálně na úrovni B2  – část kandidátů bude ze zahraničí.

Nabízíme

Služební automobil pro pracovní cesty. Služební telefon a notebook. 5 týdnů dovolené a sick days. Stravenky, příspěvek na MultiSport kartu. Práci na HPP od pondělí do pátku. Zázemí největší personální agentury v České republice a jedničce na trhu. NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.