Manažer/ka provozovny velkého a malého formátu ve výcviku (Praha)
O nabídce
- Hledáte práci, kde můžete vést velký tým, řídit provoz, nastavovat strategii a vidět výsledky své práce každý den? Pak jste na správném místě. V Tescu hledáme silné osobnosti, které mají odvahu rozhodovat, chuť vést lidi a energii posouvat celý obchod dopředu.
- Čeká Vás komplexní trénink 6–12 měsíců, který Vás připraví na vedení velkého formátu prodejny.
- Projdete si všechny role na provozovně – od skladu až po pokladny – abyste věděli, jak hypermarket funguje „zevnitř“.
- Naučíte se pracovat se všemi interními systémy, procesy a rutinami.
- Získáte podporu v podobě online i prezenčních školení, interních koučů a mentoringu.
- Poznáte fungování nejen prodejny, ale i centrální kanceláře a distribučního centra.
- Po úspěšném zaučení a převzetí provozovny získáte služební vůz i pro soukromé účely.
- Tahle pozice není jen práce. Je to kariérní milník.
- Vést a organizovat tým – nastavujete tempo, priority i směr celého hypermarketu.
- Delegovat úkoly a řídit výkon – pracujete s talenty, plánujete nástupnictví a rozvoj kolegů.
- Zodpovídat za procesy, legislativu a strategii společnosti – jste garantem správného fungování.
- Implementovat změny a novinky – aby obchod šlapal jako dobře seřízený stroj.
- Řídit náklady, výsledky a KPI – máte pod kontrolou celý provoz.
- Poskytovat pravidelnou zpětnou vazbu, motivovat a rozvíjet svůj tým.
- Být vzorem v zákaznickém servisu – zákazník je u Vás vždy na prvním místě.
- Reagovat na nečekané situace – ať už jde o provoz, dodávky nebo fronty.
- A ano – občas je to i fyzicky náročné. Ale zase ušetříte za posilovnu!
- Jinými slovy: jste kapitánem velké lodi. A Váš tým ví, že se na Vás může spolehnout.
- Zodpovědný a spolehlivý přístup.
- Zkušenost s vedením lidí – ideálně v maloobchodě nebo podobném provozu.
- Schopnost udržet si přehled i ve vypjatých situacích.
- Chuť přicházet s novými nápady a hledat řešení, ne výmluvy.
- Profesionální a vstřícná komunikace – se zákazníky i kolegy.
- Umění organizovat čas, úkoly i priority (svoje i týmu).
- Technická zdatnost – práce s počítačem, interními systémy, MS Office.
- Ochota pracovat v nerovnoměrném provozu (ranní/odpolední/noční, víkendy, svátky).
- Řidičský průkaz sk. B a mobilita.
- 15% slevu na každý nákup v Tesco (úspora až 33 000 Kč ročně).
- 5 týdnů dovolené + 3 dny navíc po 6 letech.
- Roční bonusový program – dle výsledků firmy a vašeho osobního výkonu.
- Stravenkový paušál 80 Kč denně.
- Kafeterii – benefitní systém.
- Služební auto i k soukromým účelům.
- Příspěvky na penzijko/DIP, školní potřeby, narození dítěte, vitamíny…
- Odměny za doporučení kolegy, výročí i výjimečné výsledky.
- Mobilní telefon (možný i pro soukromé účely).
- Slevy a výhody u Tesco Mobile.
- Podpora rodin – dorovnání mateřské i otcovské, volno pro rodiče, akce pro děti.
- Well-being balíček – MultiSport, Ovocné středy, virtuální lékař, psycholog, právní poradenství.
- Kariérní růst – školení, mentoring, interní výběrová řízení, možnost kariérního i delšího volna.
- Slevy u partnerů – elektrokola, telefony, technika, vzdělávání, bankovní produkty a další.
- U nás se neztratíte. A pokud chcete růst, dveře máte otevřené dokořán.
- Zaujalo Vás to?
- Klikněte na Odpovědět a dejte nám o sobě vědět. Možná právě Vy budete tou energií, která našemu hypermarketu chybí.