MZDOVÁ ÚČETNÍ S PŘESAHEM DO HR CONTROLLINGU A REPORTINGU

O nabídce

Staňte se součástí stabilního výrobního prostředí, kde se mzdová agenda přirozeně propojuje s HR controllingem a reportingem a kde Vaše práce má přímý dopad na řízení personálních nákladů i rozhodování managementu. Hledáme Mzdovou účetní s přesahem do HR controllingu a reportingu, která zvládne kompletní mzdovou agendu, ale zároveň chce rozvíjet své analytické schopnosti v oblasti plánování a vyhodnocování nákladů na zaměstnance. Pokud vás baví čísla, systém a smysluplná práce s daty, tahle role může být právě pro vás. Co bude Vaší náplní práce:

• Kompletní zpracování mzdové a personální agendy
• Uzávěrky mezd dle platné legislativy
• Komunikace s úřady a institucemi (OSSZ, ZP, ÚP)
• Příprava pravidelných HR a mzdových reportů
• Analýza mzdových nákladů (mzdy, přesčasy, benefity)
• Plánování a forecasting personálních nákladů
• Kontrola odchylek mezi plánem a skutečností
• Podklady pro audity a reporting

Zaujala Vás tato příležitost? Přidejte se do týmu, kde Vaše práce přesahuje běžnou mzdovou agendu a má skutečný vliv na řízení firmy. Nabízíme stabilní zázemí, prostor pro profesní rozvoj v HR controllingu a odpovídající finanční ohodnocení včetně benefitů.

Požadujeme

Požadavky:

• SŠ/VŠ (ekonomika, HR, finance)
• znalost zákoníku práce a mzdové legislativy
• pokročilý Excel (funkce, kontingenční tabulky)
• analytické myšlení, práce s daty a čísly
• schopnost reportingu a tvorby přehledů
• dobré organizační a komunikační schopnosti

Výhodou:

• praxe ve mzdách / HR
• zkušenost se SAP nebo HR systémy (TARGET výhodou)

Nabízíme

Odměňování a finanční benefity

• Atraktivní mzda až cca 42 000 Kč hrubého dle zkušeností
• Měsíční výkonnostní prémie (cca +20 % ke mzdě)
• Pololetní prémie
• Možnost dalšího navýšení mzdy po zapracování
• Cafeterie Benefit Plus (cca 8 000 Kč/rok)
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na stravování
• Zaměstnanecké balíčky
• Zvýhodněné mobilní tarify

Co vám pozice nabídne navíc

• Stabilní zázemí silné a zavedené společnosti
• Dlouhodobá a perspektivní pracovní příležitost
• Pružná pracovní doba
• Odborný růst v oblasti HR, mezd a controllingu
• Přesah do financí, HR a managementu
• Zapojení do klíčového reportingu a plánování pro vedení firmy
• Rozvoj analytických dovedností a práce s daty (Excel, SAP, reporting)
• Podpora vzdělávání a profesního rozvoje
• Příjemné pracovní prostředí a týmová spolupráce
• Možnost nástupu ihned