Obchodní zástupce pro bezpečnostní technologie (B2B) | Západní Čechy

O nabídce

Máte zkušenosti s obchodem v technickém segmentu a baví vás získávání nových zákazníků? Hledáme samostatného obchodníka, který dokáže aktivně rozvíjet obchodní příležitosti a budovat dlouhodobé vztahy s firemní klientelou v oblasti bezpečnostních systémů. Úspěšný kandidát je obchodník s technickým přesahem, kterého baví akvizice a budování nového byznysu. Nehledáme správce portfolia, ale člověka, který umí aktivně otevírat dveře k novým obchodním příležitostem a dokáže zákazníkům nabídnout technicky smysluplná řešení.   Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v regionu Západních Čech Přibližně 80 % času věnování akvizic nových zákazníků a 20 % péči o stávající portfolio Práce s kontakty z firemní databáze, navazování na marketingem generované leady (školení, webináře, odborné akce) a rozvíjet vlastní síť kontaktů Jednání se zákazníky osobně, telefonicky i formou obchodních prezentací Zjišťování potřeb zákazníků a navrhování vhodných řešení v oblasti bezpečnostních systémů Prezentace obchodních nabídek a řešení připravená ve spolupráci s produktovými a technickými specialisty

Požadujeme

Zkušenost s B2B obchodem, ideálně v technicky zaměřeném segmentu Nebát se oslovovat nové zákazníky a aktivně rozvíjet obchodní příležitosti Vést obchodní jednání, naslouchat potřebám klientů a budovat důvěryhodné vztahy Technický background je podmínkou (např. elektro, fotovoltaika, technická zařízení budov nebo obdobné technické zaměření) Aktivní řidič s řidičským oprávněním skupiny B

Nabízíme

Mzdu: 40 - 45 000,- + bonusy Podporu a naslouchání svého šéfa Silné zázemí produktových a technických specialistů, kteří připravují návrhy řešení a technické podklady Stravenkový paušál Home office a flexibilní pracovní doba 20 dní dovolené + 8 sick days ročně Příspěvek na vzdělávání a odborné kurzy Občerstvení na pracovišti Dog-friendly kanceláře Firemní akce a přátelské pracovní prostředí NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.