Obchodní zástupce pro Evropu | AJ + NJ | mzda až do 73 000 Kč | Nástup ihned

O nabídce

Umíte obchodně jednat česky, anglicky i německy? Hledáte pozici, ve které budete rozvíjet vztahy se zákazníky napříč Evropou a zároveň se budete moct spolehnout na podporu zkušeného týmu? Pro našeho klienta hledáme obchodního zástupce, který převezme péči o zákazníky ve střední Evropě, Německu, Švýcarsku, Rakousku, Belgii a Nizozemsku. Společnost zpracovává termopásky, které nacházejí uplatnění například v automotive, farmacii a dalších odvětvích. Co bude náplní vaší práce?

• Rozvíjet obchodní vztahy se zákazníky ve svěřených regionech.
• Pečovat o stávající zákazníky a hledat příležitosti k dalšímu růstu.
• Komunikovat se zákazníky v češtině, angličtině a němčině.
• Spolupracovat s pětičlenným obchodním týmem, jehož členové se vzájemně zastupují.
• Postupně se seznamovat s produkty, zákazníky a interními procesy.

Cestování nebude pravidelné. Podle potřeby se můžete za zákazníky vydat autem, vlakem nebo letadlem. Při využití vlastního vozu klient hradí náklady včetně amortizace.

Požadujeme

• Máte zkušenosti s prodejem a umíte jednat se zákazníky.
• Plynně hovoříte česky a anglicky i německy se domluvíte alespoň na úrovni B2.
• Jste komunikativní, zákaznicky orientovaní a ochotní učit se nové věci.
• Máte řidičský průkaz a jste připraveni příležitostně cestovat.
• Znalost francouzštiny je výhodou.
• Výhodou je česká národnost.

Jazykové znalosti jsou pro tuto roli zásadní. Důležitý je také profesionální přístup, zájem o potřeby zákazníků a ochota osvojit si produktové know-how.

Nabízíme

• Mzdu v rozmezí 65 000–73 000 Kč podle jazykových znalostí a zkušeností.
• 23 dní dovolené a 2 sick days.
• Stravenkový paušál 100 Kč za každý pracovní den.
• Benefitní kartu v hodnotě 500 Kč měsíčně a ovoce na pracovišti.
• Docházkový bonus 500 Kč měsíčně při splnění podmínek.
• Pololetní kolektivní odměny až 3 000 Kč za splnění podmínek v oblasti odpadu materiálu a reklamací.
• Každoroční přehodnocení mzdy; případné navýšení se vyplácí s dubnovou mzdou, pokud je firma v zisku.
• Podíl na zisku podle ročních zásluh, vyplácený ve dvou částech.
• Možnost práce z domova po dohodě, po skončení zkušební doby.