Obsluha CNC - práce pro absolventy

O nabídce

BRANO GROUP je českou rodinnou společností, která na trhu působí od roku 1862. V současné době se společnost rozrostla do skupiny více než 13 firem působících převážně v oblasti automotive, strojírenství, metalurgie, nástrojárny, R&D a služeb. Zaměstnáváme takřka 2000 zaměstnanců. Vytváříme a podporujeme udržitelný a ekologický průmysl, dbáme na profesionální přistup a hledáme další příležitosti k rozvoji. Pokud máte zájem být součástí naší skupiny BRANO GROUP, určitě se ozvěte, těšíme se na Vás! Nastartujte svou kariéru v CNC obrábění! Jste čerstvým absolventem technického nebo strojírenského oboru, orientujete se ve výkresové dokumentaci a chcete získat poctivou praxi na moderních strojcích? U nás nemusíte mít roky praxe – všechno potřebné vás krok za krokem naučíme! Hledáme do týmu šikovné a zapálené nováčky i zkušenější kolegy na pozici Obsluha CNC strojů Co bude vaší náplní práce? Nastavování a obsluha CNC strojů - zaučíme Vás! Čtení výkresové dokumentace a kontrola vyrobených dílů Měření rozměrů pomocí klasických měřidel (mikrometr, kalibr, posuvka) Péče o stroj: doplňování materiálu, provádění korekcí a výměna opotřebených nástrojů Spolupráce s technology a programátory při rozjezdu nových zakázek a projektů

Požadujeme

SOU/SŠ vzdělání technického směru (ideálně obor obráběč kovů, mechanik seřizovač apod.) – POZICE JE VYHRAZENA I PRO ČERSTVÉ ABSOLVENTY! Schopnost číst v technických/výkresových výkresech (klíčový požadavek) Chuť učit se novým věcem a rozvíjet se v oboru CNC Spolehlivost, pečlivost a smysl pro detail Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (Předchozí praxe na CNC stroji je výhodou, nikoliv však podmínkou – kompletně vás zaučíme)

Nabízíme

Práci ve stabilní české společnosti s dlouholetou tradicí. Odpovídající mzdové ohodnocení a jistotu pravidelného příjmu. Příspěvek na penzijní a životní pojištění až 12.000 Kč/ročně Příspěvek na stravování Dny dovolené navíc dle odpracované doby - až 6 dní navíc Pluxee karta – 2 000 Kč/měsíc na sport, zdraví a kulturu. Možnost využití firemního rekreačního zařízení s příspěvkem zaměstnavatele. Příspěvky na dětské rekreace/tábory. Zvýhodněné firemní tarify T-Mobile a další zaměstnanecké benefity.