Procesní inženýr/ka | Vstřikování plastů

O nabídce

Máte zkušenosti s technologií vstřikování plastů a chcete se podílet na zavádění nových projektů, optimalizaci výrobních procesů a rozvoji moderních výrobních technologií? Pozice procesního inženýra nabízí příležitost převzít odpovědnost za vstřikovací procesy v automatizovaném výrobním prostředí a podílet se na projektech od prvotního návrhu až po sériovou výrobu. Stanovování technologických podmínek a výrobních postupů pro vstřikovací procesy. Podílení se na zavádění technologií IMC, 2K a MuCell. Spolupráce na specifikacích nových strojů, technologických zařízení a vstřikovacích forem. Účast na technologických a konstrukčních oponenturách forem. Tvorba a správa výrobně-technologické dokumentace (pracovní instrukce, parametrové listy, PFMEA). Spolupráce při přejímkách nových zařízení a forem. Komunikace s dodavateli technologických zařízení a forem. Podílení se na ověřovacích sériích a náběhu nových projektů do sériové výroby. Navrhování opatření vedoucích ke zvyšování kvality výroby a snižování zmetkovitosti. Vyhodnocování zkušeností z realizovaných projektů a jejich využití při dalším rozvoji procesů.

Požadujeme

SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru. Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici ve výrobním prostředí. Orientaci v technologiích zpracování plastů. Schopnost číst technickou dokumentaci. Uživatelskou znalost práce na PC. Komunikativní znalost anglického jazyka. Řidičský průkaz skupiny B.

Nabízíme

Pružnou pracovní dobu. Možnost využití home office. 5 týdnů dovolené. Volno navíc v den narozenin. Dobrovolnický den. Příspěvek na stravování. Jazykové vzdělávání hrazené zaměstnavatelem. Odborná školení zaměřená na vstřikování plastů a robotické systémy. Odměny za pracovní výročí, loajalitu i doporučení nového kolegy. NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.