Project Leader | Automatizace a výroba

O nabídce

Představte si projekt, který začíná jen jako technické zadání na papíře.Za pár měsíců ale stojíte u hotové automatizované linky, sledujete její spuštění a víte, že právě Vy jste byli tím člověkem, který držel celý projekt pohromadě. Právě teď hledáme někoho, kdo nechce jen „chodit do práce“.Hledáme osobnost. Člověka, který umí převzít odpovědnost, komunikovat s lidmi, rozhodovat a dotahovat věci do konce. Nebudete sedět celý den v tabulkách.Budete u všeho důležitého. Jednou budete řešit technické zadání se zákazníkem.Podruhé koordinovat výrobu, konstruktéry nebo montážní tým.A někdy budete stát přímo u spuštění stroje a vědět, že bez Vás by celý projekt nevznikl. Budete: organizovat průběh zakázek od začátku až do úspěšného předání hlídat termíny, kvalitu i hladký průběh realizace propojovat výrobu, konstrukci, montáž i programátory komunikovat se zákazníky a vést důležitá jednání řešit změny, hledat cesty a posouvat projekty kupředu mít odpovědnost, ale zároveň velký prostor věci ovlivňovat

Požadujeme

Možná už dnes vedete projekty.Možná jste člověk, za kterým ostatní chodí, když je potřeba něco zařídit, rozhodnout nebo uklidnit situaci. Nehledáme perfektní životopis.Hledáme někoho, kdo má tah na branku, umí komunikovat a poradí si s technickou stránkou věci. Pomůže Vám: zkušenost s projektovým řízením, ideálně z technického nebo výrobního prostředí schopnost organizovat lidi i priority technické myšlení a orientace v dokumentaci angličtina pro komunikaci se zákazníky samostatnost a přirozená zodpovědnost

Nabízíme

Na to, že tady bude Vaše práce vidět. Nečeká Vás korporát plný složitých procesů a nekonečného schvalování.Čeká Vás česká firma, kde mají projekty skutečný smysl, lidé si pomáhají a výsledky jsou důležitější než politika. Navíc získáte: zkušenosti se zajímavými technickými projekty a moderními technologiemi roční bonusy a další benefity flexibilní pracovní dobu podporu vzdělávání a profesního růstu 25 dní dovolené NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.