Provozní ředitel / Projektový manažer | Vstřikování plastů

O nabídce

Pro našeho klienta, stabilní českou výrobní společnost s dlouholetou historií a plány dalšího rozvoje v oblasti zpracování plastů, hledáme zkušeného provozního ředitele. Hledáme technicky orientovaného manažera, který převezme vedení výrobního závodu zaměřeného na vstřikování plastů. Jeho úkolem bude řídit rozvoj technologií, výrobních procesů a investičních projektů, zároveň se stane důležitou součástí širšího vedení společnosti. Pozice je ideální pro kandidáta, který kombinuje zkušenosti z výrobního prostředí, výbornou znalost technologie vstřikování plastů, má praxi v projektovém řízení a zkušenost s vedením lidí. Kompletní vedení výrobního závodu v Uherském Brodě. Vedení a rozvoj stávajícího týmu cca 10 zaměstnanců. Řízení výrobních procesů, kvality a provozních výsledků. Zavádění nových technologií, výrobních zařízení a investičních projektů. Spolupráce na vývoji nových výrobků a jejich zavádění do sériové výroby. Optimalizace procesů, zvyšování efektivity výroby a snižování nákladů. Řízení technických a projektových aktivit spojených s rozvojem výrobního závodu. Komunikace s vedením společnosti a pravidelný reporting výsledků. Odpovědnost za plnění stanovených KPI, kvalitu výroby a hospodářské výsledky provozu. Dohled nad nákupem technologií, materiálů a externích služeb.

Požadujeme

Zkušeného manažera s praxí ve výrobním prostředí oblasti vstřikování plastů. Uvítáme profil projektového manažera, který má zkušenosti s realizací technických investic v oblasti vstřikování plastů a zaváděním nových technologií. Prokazatelnou zkušenost s vedením lidí. Technické vzdělání. Znalost technologie vstřikování plastů je podmínkou. Orientaci ve vývoji výrobků, zkouškách a náběhu nových projektů. Schopnost řídit více oblastí současně a dotahovat projekty do úspěšného konce. Analytické myšlení, samostatnost a odpovědný přístup. Schopnost komunikovat napříč firmou a být partnerem pro majitele společnosti.

Nabízíme

Zázemí stabilní a prosperující české společnosti s více než 30letou tradicí. Motivující fin. ohodnocení. Možnost podílet se na rozvoji nové výrobní divize a strategických projektech společnosti. Přímou spolupráci s vedením společnosti a prostor pro vlastní iniciativu a rozhodování. 5 týdnů dovolené. Příspěvek na stravování. Příspěvek na penzijní připojištění. Bonusy a odměny navázané na výsledky společnosti. Společnost dlouhodobě investuje do modernizace strojního parku a nových technologií NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.