SAP SuccessFactors Specialist | HRIS

O nabídce

Pro stabilní farmaceutickou společnost s více než 30letou tradicí a silným mezinárodním zázemím, hledáme posilu do globálního HR týmu. Nebaví vás klasické HR, ale vidíte se spíše v propojování procesů, dat a moderních technologií? Chcete mít reálný vliv na to, jak systém funguje, a nechat za sebou svět neustálých klientských změn v konzultačních firmách? Na této pozici budete klíčovým člověkem pro správu a rozvoj platformy SAP SuccessFactors, kterou aktuálně využívají pobočky v 10 zemích světa.

• Technický rozvoj a konfigurace: Kompletní správa, nastavení a rozšiřování cloudové platformy SAP SuccessFactors.
• Nasazování nových modulů: Aktivní spolupráce na implementaci nových funkcionalit a propojování systémového prostředí.
• Globální správa dat: Dohled nad HR master daty a udržování čisté organizační struktury napříč pobočkami.
• Business analýza: Komunikace s interními týmy, sběr jejich požadavků a návrh efektivních technických řešení.
• Testování a podpora: Příprava testovacích scénářů, koordinace změn před nasazením do ostrého provozu a řešení incidentů (ve spolupráci s externím partnerem).
• Reporting a dokumentace: Tvorba datových analýz a reportů pro management, tvorba školících materiálů a podpora uživatelů v ČR i zahraničí.

Požadujeme

• Předchozí zkušenost se správou, konfigurací nebo implementací HRIS systémů.
• Praktická znalost systému SAP SuccessFactors je pro tuto roli podmínkou!
• Pokročilou orientaci v MS Excel (práce s daty a reporty).
• Komunikativní znalost angličtiny (budete denně v kontaktu s kolegy ze zahraničních poboček).
• Analytické myšlení, samostatnost a schopnost dotahovat úkoly do konce.

Nabízíme

• Klíčovou interní roli – stabilní zázemí přímo na straně klienta (žádný agenturní stres ani neustálé střídání projektů).
• Možnost pracovat na mezinárodních projektech s reálným dopadem na fungování firmy v 10 zemích.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost pravidelného HO.
• 5 týdnů dovolené.
• Stravenkový příspěvek (100 Kč za odpracovaný den) a příspěvek na dopravu (1 480 Kč kvartálně).
• Příspěvek na penzijní připojištění (3 % z hrubé mzdy).
• Rozpočet na jazykové vzdělávání až do výšky 12 000 Kč ročně.
• MultiSport kartu jen za 100 Kč měsíčně.