Senior HR Generalist

O nabídce

Máte zkušenosti v oblasti personalistiky a administrativy a láká vás příležitost podílet se na budování procesů v nově vznikajícím výrobním prostředí?  Tvorba a aktualizace HR politik, pracovněprávních předpisů a systému zaměstnaneckých benefitů Kompletní zajištění náborových procesů a onboardingu nových zaměstnanců Komunikace s Úřadem práce, ČSSZ, zdravotními pojišťovnami a dalšími institucemi Registrace zaměstnanců a správa sociálního a zdravotního pojištění Administrace mezd, docházky, dovolených a zaměstnaneckých benefitů Dohled nad dodržováním pracovněprávní legislativy Podpora při vyřizování pracovních povolení, víz a dalších záležitostí zahraničních zaměstnanců Správa kancelářské administrativy a firemního majetku Organizace služebních cest, ubytování a podpora zahraničních zaměstnanců Podílení se na nastavování procesů a aktivit souvisejících s rozvojem společnosti Další administrativní a HR úkoly dle potřeb organizace

Požadujeme

Praxi v oblasti HR a personální administrativy Znalost českého pracovního práva a související legislativy Zkušenosti s komunikací se státními institucemi Samostatnost, organizační schopnosti a proaktivní přístup Schopnost efektivně řešit více úkolů současně Velmi dobrou znalost MS Office Anglický jazyk na komunikativní úrovni

Nabízíme

Možnost podílet se na budování a nastavování procesů v nově vznikající společnosti Samostatnou a odpovědnou pozici s širokým záběrem činností Mezinárodní pracovní prostředí Prostor pro profesní růst a rozvoj Odpovídající finanční ohodnocení a další benefity NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.