Specialista údržby TZB

O nabídce

Pro posílení týmu našeho klienta hledáme technicky zdatného specialistu údržby TZB, který bude odpovědný za zajištění provozuschopnosti technických zařízení budov, realizaci preventivní i operativní údržby a řešení vzniklých poruch. Pasovaly by vám níže uvedené činnosti? Ozvěte se mi, ráda s vámi tuto pracovní nabídku proberu.  Zajištění každodenní kontroly, provozu a údržby technických zařízení budov (TZB) Provádění preventivní i operativní údržby svěřených technologií Diagnostika a odstraňování poruch s cílem minimalizovat odstávky provozu Péče o technologická zařízení, jako jsou kotelny, kompresorovny, vzduchotechnika, chlazení, rozvodny a další provozní systémy Spolupráce s externími servisními partnery a dohled nad servisními zásahy Údržba budov, technického zázemí a přilehlých venkovních prostor Provádění drobných oprav a technických zásahů na objektech společnosti Práce ve výškách v rámci údržby objektů a technologií umístěných na střechách Práce ve dvousměnném provozu (ranní a odpolední směna, PO-PÁ)

Požadujeme

SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro Platné odborné elektro oprávnění dle aktuální legislativy (min. §6) Zkušenosti s údržbou technických zařízení budov nebo výrobních provozů Praxe v oblasti NN a VN, orientace v technické dokumentaci a elektroschématech je výhodou Přehled v oblasti TZB (vzduchotechnika, vytápění, chlazení, kompresory apod.) Uživatelskou znalost práce na PC Řidičský průkaz skupiny B Dobrou fyzickou kondici a zdravotní způsobilost, protože občas budete pracovat ve výškách Samostatnost, zodpovědnost a schopnost operativně řešit vzniklé problémy

Nabízíme

Stabilní zaměstnání v mezinárodní společnosti s dlouhodobou perspektivou Možnost odborného rozvoje a profesního růstu 5 týdnů dovolené + další dny za odpracované roky ve firmě Roční bonusový program Příspěvek na penzijní připojištění dle délky pracovního poměru Příspěvek na dopravu, stravování i volnočasové aktivity Příspěvek na rekreaci dětí a další.  NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.