Články a rady

Objevte užitečné rady, tipy a trendy ze světa práce a kariéry

Příplatky ke mzdě a jejich sčítání
Příplatky za práci v noci, přesčas, ve svátek, o víkendu a jejich sčítání

Dnes se zaměříme podrobně na příplatky, na které mohou mít zaměstnanci nárok, když pracují o víkendech, ve svátcích, nebo třeba v noci. Také...

Přehled sociálních dávek 2014
Sociální dávky a příspěvky 2014

Sociální dávky jsou určeny převážně pro lidi v obtížné životní situaci, ale pomáhají například i rodičům nebo pozůstalým. Můžeme je dělit na...

Zákoníky práce v Evropě
Zákoníky práce v dalších zemích Evropy

Zajímá vás, jak se daří pracujícím v dalších evropských zemích? V článku naleznete stručné shrnutí největších odlišností mezi zákoníkem prác...

Změny v nemocenské 2014
Nemocenská v roce 2014

Kompletní průvodce nemocenskou naleznete v samostatném článku zde. Ale jaké změny nastanou ohledně nemocenské od ledna 2014? Nový občanský z...

Pracovní posudek zaměstnance + vzor
Pracovní posudek zaměstnance + vzor zdarma

Co je to pracovní posudek, od koho jej můžete dostat a jaké údaje by měl obsahovat? K čemu vám vlastně takový pracovní posudek je? Co je pr...

Smlouva o dílo
Smlouva o dílo

Smlouva o dílo je zvláštním druhem smlouvy. Její přesný popis a pracovně-právní vztahy najdete rozepsané v Obchodním zákoníku. My se zde pod...

Nový občanský zákoník - změny 2014
Nový občanský zákoník 2014

Zákoník platný do roku 2014 vstoupil do platnosti již v roce 1964 a od té doby nebyl nijak razantně upravován. Je tedy logické, že na řadu p...

Zvýšení minimální mzdy – srpen 2013
Zvýšení minimální mzdy od 1.8.2013

16. července 2013 rozhodla vláda Jiřího Rusnoka, že bude zvýšena minimální mzda. Přilepšit by si tak mohlo až 120 tisíc pracovníků. O kolik ...

Práce načerno - Vyplatí se pracovat nelegálně?
Nelegální práce - práce načerno

Práce načerno je bezesporu výhodná pro dvě ze tří zúčastněných stran – nemají proč si stěžovat zaměstnanec ani zaměstnavatel. Od roku 2012 s...

Práce přesčas - jaká práva má váš zaměstnavatel a jaká vy?
Práce přesčas 2013 dle nového zákoníku práce

Zaměstnavatel má právo nařídit určité množství přesčasových hodin svým zaměstnancům, pokud je to potřeba z provozních důvodů. Víte, jak dlou...