VEDOUCÍ SERVISNÍHO STŘEDISKA | TECHNICKÝ SERVIS

O nabídce

Máte zkušenosti s vedením lidí, řízením provozu a odpovědností za hospodářské výsledky? Dokážete spojit přirozenou autoritu, technické myšlení a ekonomický přístup? Pro seniorní manažerskou pozici hledáme osobnost, která převezme odpovědnost za chod rozsáhlého servisního střediska, jeho tým i další rozvoj. Co bude náplní Vaší práce?

• celkové řízení provozu servisního střediska a odpovědnost za jeho každodenní fungování
• vedení přibližně 60 zaměstnanců prostřednictvím vedoucích pracovníků a rozvoj jejich spolupráce
• stanovování priorit, samostatné rozhodování a řešení provozních i personálních situací
• odpovědnost za ekonomické výsledky střediska, sestavování a řízení vlastního business plánu
• sledování nákladů, odpisů a provozních ukazatelů včetně identifikace oblastí s finančními ztrátami
• vyhodnocování KPI a pravidelné reportování výsledků majitelce společnosti
• řešení složitějších reklamací a zákaznických případů ve spolupráci s příslušnými kolegy
• rozvoj činnosti střediska, budování vztahů s obchodními partnery a plnění stanovených cílů

Požadujeme

Co od Vás očekáváme?

• zkušenosti s vedením lidí a odpovědností za chod provozu nebo samostatného organizačního celku
• schopnost samostatně rozhodovat, určovat priority a nést odpovědnost za svá rozhodnutí
• přirozená autorita, férový přístup a schopnost získat si respekt zkušených technických pracovníků
• technické myšlení a schopnost rychle se zorientovat v odborně zaměřeném provozu
• ekonomické uvažování, orientace na výsledky a schopnost pracovat s náklady a výkonnostními ukazateli

Nabízíme

Na co se můžete těšit?

• roční bonus navázaný na plnění obchodního plánu
• služební automobil i pro soukromé účely
• služební telefon
• 5 týdnů dovolené
• sick days
• stravování ve firemní restauraci